connect & Close
Hét recruitmentbureau voor commerciële functies.
Even sparren? Mijn advies is vrijblijvend én kosteloos
Over mij
De juiste mensen maken het verschil.
Ik verbind bedrijven met commerciële professionals.
- Effectief & op maat
- Persoonlijke aanpak
- Kwaliteit gegarandeerd
- Flexibele oplossingen
Op zoek naar de perfecte kandidaat of een nieuwe uitdaging? Ik help je graag verder!
Mijn werkwijze
Effectief de juiste match vinden.
-
Kennismaking & Behoeftenanalyse
We beginnen met een gesprek om jouw bedrijf en de wervingsbehoeften goed in kaart te brengen. Daarbij nemen we de bedrijfscultuur, functie-eisen en de vacature door.
-
Werving & Selectie
Ik zoek geschikte kandidaten via mijn netwerk, database en gerichte campagnes. Daarna beoordeel ik de profielen en voer ik uitgebreide gesprekken om de beste match te vinden.
-
Voorstellen
De beste kandidaten stel ik aan je voor. Jij oordeelt zelf of de kandidaat bij je past.
-
Plaatsing & Nazorg
Na een succesvolle match zorg ik voor een soepele onboarding. We evalueren de samenwerking en ik sta klaar voor de volgende vacature.
Op zoek naar toptalent of je droombaan?
Wacht niet langer en ontdek vandaag nog hoe ik jouw carrière of team kan versterken!
Veelgestelde vragen
Het recruitmentproces werkt als volgt. Eerst lever je de functieomschrijving en -vereisten aan, waarna ik direct voor je aan de slag ga. Vervolgens zorg ik ervoor dat de vacature op de juiste kanalen wordt geplaatst, zoek de meest geschikte kandidaten en voer interviews en beoordelingen uit. De positief beoordeelde kandidaten worden voorgedragen en ik faciliteer een afspraak tussen jou en de kandidaat. Na de gesprekken evalueren we de voortgang en bespreken we de procedure met de kandidaat. Bij een positieve beoordeling kun je direct een arbeidscontract aanbieden.
Ik ben gespecialiseerd in de commerciële sector. Ik help bedrijven met het vinden van kandidaten voor functies zoals sales, marketing, accountmanagement en andere commerciële rollen. Mijn focus ligt op het snel en effectief verbinden van bedrijven met de juiste kandidaten die passen binnen de bedrijfscultuur van jouw organisatie.
Heb je een vraagstuk in een andere branche? Aarzel niet om contact op te nemen – ik help je graag verder, ook buiten de commerciële sector!
Ik volg een grondig screeningproces om de juiste kandidaten voor jouw organisatie te vinden. Allereerst worden alle relevante persoonsgegevens van de kandidaat, zoals cv, werkervaring, opleidingsgegevens en persoonlijke voorkeuren verzameld. Deze gegevens worden verwerkt volgens de privacyverklaring, waarbij de geldende wetgeving wordt gehandhaafd.
Ik beoordeel niet alleen de technische vaardigheden van de kandidaten, maar ook hun culturele fit binnen jouw organisatie. Dit doe ik door middel van interviews, korte casussen en referentiechecks.
